Recrutement

Description de la Truite Area Cup

Un process innovant et différent de concours de pêche organisés sur toute la France.
Le principe consiste à proposer, dans des étangs privés, des concours de pêche à la truite, uniquement en No Kill.
Durant la matinée, une multitude de duels entre les participants sont programmés.
Durant l'après-midi, les meilleurs pêcheurs ayant remportés le plus de duels sont qualifiés pour des phases de demi-finale et finale.

Votre profil

Vous êtes pêcheur et souhaitez rejoindre une start up leader dans son domaine.
Vous avez une réelle aptitude au bon relationnel, au commerce et à la bonne organisation / reporting (suivi de documents sur drive).
Vous êtes diplomé d'un bachelor.
Vous avez au moins 28 ans.
Vous avez envie de contribuer au bon développement de la Truite Area Cup en France et à l'international.

Votre mission

Prospecter et fidéliser les étangs privés pour organiser des manches de Truites Area Cup.
Co-organiser avec les étangs privés les manches de Truite Area Cup. Organiser la communication autour des étangs organisateurs pour inscrire des participants.
Gérer la relation entre les étangs et les participants. Prospecter et animer les sponsors de la Truite Area Cup.
Truite Area Cup est un service proposé en partenariat avec ComptoirDesPêcheurs, le 1er site de pêche en France.

Comment postuler ?

Pour candidater, merci de nous adresser votre CV avec photo à l'adresse suivante : le.service@truiteareacup.com

Et bien sûr, votre propre mot de présentation sera toujours le bienvenu.

Nous recherchons pour continuer le développement de notre application française, un(e) développeur(se) avec au minimum 4 ans d'expérience possédant les compétences suivantes :

• Ionic
• Angular
• Dynamisme
• Ouverture d'esprit

Vos missions

• Gestion et mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités sur nos applications françaises.

Ne passez pas à côté de l'économie numérique, rejoignez-nous !

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à :

Nous recherchons pour continuer le développement de notre site français, un(e) développeur(se) avec au minimum 4 ans d'expérience possédant les compétences suivantes :

• PHP
• Mysql
• Modèle MVC
• Dynamisme
• Ouverture d'esprit

Vos missions

• Gestion et mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités sur notre site français.

Ne passez pas à côté de l'économie numérique, rejoignez-nous !

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à : contact@comptoirdespecheurs.com

Nous recherchons pour continuer le développement de nos sites anglophones, un(e) développeur(se) avec au minimum 4 ans d'expérience possédant les compétences suivantes :

• Bases en réseau/devops
• Redis
• PHP
• Mysql
• Modèle MVC
• Dynamisme
• Ouverture d'esprit

Vos missions

• Gestion et mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités sur nos sites internationaux.

Ne passez pas à côté de l'économie numérique, rejoignez-nous !

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à : contact@comptoirdespecheurs.com

Nous recherchons pour le développement de notre application anglophone, un(e) développeur(se) avec au minimum 4 ans d'expérience possédant les compétences suivantes :

• Ionic
• Angular
• Dynamisme
• Ouverture d'esprit

Vos missions

• Gestion et mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités sur notre application anglophone.

Ne passez pas à côté de l'économie numérique, rejoignez-nous !

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à : contact@comptoirdespecheurs.com

Ce que nous recherchons :

Nous recherchons un(e) content manager, diplômé d'une école de commerce Bac +3 minimum et/ou d'une école de journalisme, passionné(e) de pêche, ultra motivé(e) et réactif(ve) avec les compétences suivantes :

• Growth hacking
• Rédaction de contenu
• Bonne connaissance des réseaux sociaux
• Dynamisme
• Ouverture d'esprit

Votre autonomie et votre initiative seront valorisées, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de nos équipes (commerciaux, développeurs, designers…)

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à : contact@comptoirdespecheurs.com

Ce que nous recherchons :
Nous recherchons un Manager BtoB, diplômé d'une école de commerce Bac +3 minimum, ultra motivé et réactif avec les qualités suivantes :

• Dynamisme, ouverture d'esprit et capacité de décision
• Bon relationnel
• Connaissance des outils de la communication digitale
• Maîtrise obligatoire des réseaux sociaux
• Capacité rédactionnelle
• La pratique de la pêche est un plus mais n'est pas un prérequis !

Vos missions :

• Prospecter, relancer et fidéliser nos partenaires BtoB
• Gérer la relation client
• Effectuer les appels sortants et les campagnes de mails et newsletter pour organiser vos relances tel
• Développer la notoriété de la marque
• Participer à l'élaboration du développement du site et de ses services
• Proposer de nouveaux services BtoB le cas échéant

Votre autonomie et votre initiative seront valorisées, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de nos équipes (commerciaux, développeurs, designers…)

Comme dans toutes les start-ups, vous travaillerez sur de nombreux sujets différents. Nous comptons sur votre motivation et votre adaptabilité !

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à : contact@comptoirdespecheurs.com

Ce que nous recherchons :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de content, diplômé d'une école de commerce Bac +3 minimum et/ou d'une école de journalisme, passionné(e) de pêche, ultra motivé(e) et réactif(ve) avec les qualités suivantes :

• Dynamisme, ouverture d'esprit et capacité de décision
• Bon relationnel
• Connaissance des outils de la communication digitale (Photoshop ou logiciel équivalent)
• Maîtrise obligatoire des réseaux sociaux
• Capacité rédactionnelle (bonne maîtrise indispensable)
• Bonnes connaissances sur la pêche requises

Vos missions :

• Prospecter, relancer et fidéliser nos partenaires BtoB
• Gérer la relation client
• Effectuer les appels sortants et les campagnes de mails et newsletter pour organiser vos relances tel
• Développer la notoriété de la marque
• Participer à l'élaboration du développement du site et de ses services
• Proposer de nouveaux services BtoB le cas échéant

Votre autonomie et votre initiative seront valorisées, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de nos équipes (commerciaux, développeurs, designers…)

Comme dans toutes les start-ups, vous travaillerez sur de nombreux sujets différents. Nous comptons sur votre motivation et votre adaptabilité !

Vos missions :

Faire le lien entre ComptoirDesPêcheurs.com et nos clients B2B annonceurs et devenir leur interlocuteur privilégié :

• Rédiger des articles pour nos annonceurs (lancements produits, offres promotionnelles, évènements…) et s'assurer de leur mise en ligne sur le site
• Rédiger des e-mailing (newsletters) pour nos annonceurs et gérer l'envoi des campagnes
• Réaliser des visuels promotionnels pour nos annonceurs (patch publicitaires, bannières pub, pop-up...) et s'assurer de leur mise en ligne sur le site
• Suivre le planning des campagnes de communication et tenir à jour le fichier de suivi de nos annonceurs
• S'assurer de la bonne exécution des actions à mettre en place pour nos annonceurs sur le site et informer le client à chaque fois que c'est en place
• Réaliser et envoyer un reporting à nos annonceurs à la fin de chaque campagne (analyse des performances digitales)
• Planifier des points téléphoniques réguliers avec nos annonceurs pour garder le lien et anticiper de nouveaux besoins (prospection client)
• Développer la notoriété de la marque
• Participer à l'élaboration du développement du site et de ses services
• Proposer de nouveaux services BtoB le cas échéant

Votre autonomie et votre initiative seront valorisées, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de nos équipes (commerciaux, développeurs, designers…)

Comme dans toutes les start-ups, vous travaillerez sur de nombreux sujets différents. Nous comptons sur votre motivation et votre adaptabilité !

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à : contact@comptoirdespecheurs.com